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組織架構

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總經理崗位職責
執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,經營目標的實現,及時,足額地完成董事會下達的利潤指標.

財務部崗位職責
負責制定公司利潤計劃,資本投資,財務規(guī)劃,開支預算或成本標準. 制定和管理稅收政策方案及程序

人力資源崗位職責
全面負責公司人事管理工作,負責公司人員招聘及面試工作以及調配

市場部崗位職責
組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內部利潤指標等計劃

銷售主管崗位職責
根據市場的發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略,銷售計劃及量化銷售目標

工程部崗位職責
根據生產進度制度生產的周計劃表及日計劃表,在每日的生產安排中進行合理的調配,并監(jiān)督計劃的實施定期向生產主管匯報生產任務完成情況.